Ingénierie de formation – Coaching
Le capital humain d’une entreprise est un véritable levier de performance.Parfois complexe, le secteur des ressources humaines voit son rôle et ses missions évoluer. Pour répondre à ces modifications, K’lia conseil vous propose une offre de formations et de coaching qui s’adaptent à vos besoins.
Thèmes de formation / Coaching
Pilotage des ressources humaines
Communication et expression
Développement des compétences
Management de projet
Management d’équipe
Développement personnel
Efficacité professionnelle
Coaching spécifique
Détail des thèmes de formation ou de coaching régulièrement abordés
Domaine : Pilotage des ressources humaines
Module ” Culture et valeurs d’entreprise”
Module ” Développer l’implication de ses collaborateurs”
Domaine : Développement des compétences
Module ” GPEC et politique de formation “
Module ” Repérer et développer les potentiels et les talents “
Management d’équipe
Efficacité professionnelle
Module ” Conduite du changement et innovation “
Module ” Reporting social, processus et tableaux de bord “
Communication et expression
Module ” Améliorer sa communication interpersonnelle avec empathie”
Module ” Prise de parole en public “
Management de projet
Module ” Concevoir et piloter un projet “
Module ” Gestion de projet : méthodologie et planification”
Développement personnel
Module “Gérer son stress et son bien-être “
Module ” Mieux se connaitre pour s’affirmer professionnellement “
Coaching spécifique
- Coaching emploi
- Coaching d’intégration
- Coaching management
- Coaching carrière
- Coaching outplacement
- Coaching développement personnel
“Parfois complexe, le secteur des ressources humaines voit son rôle et ses missions évoluer”