Conseil RH

Aujourd’hui, le développement des ressources humaines se place au centre de la stratégie et des enjeux de l'entreprise.

K’lia conseil accompagne les entreprises dans leur stratégie RH :

recrutement, formation, communication, mobilité professionnelle, dialogue social, etc

un éclairage sur les points d’amélioration

Par un soutien individuel ou collectif, le consultant apporte un éclairage différencié sur les points d’amélioration et propose des solutions adaptées à l’entreprise. L’intérêt étant de répondre aux besoins de l’entreprise par l’élaboration de plans d’action, de gestion et de formation, tout en tenant compte des contraintes existantes.

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Quelques missions de
conseil RH :

 

  • Piloter une équipe de collaborateurs suivant des objectifs
  • Optimiser les relations sociales
  • Créer une nouvelle culture managériale propre à l’entreprise
  • Elaborer un kit d’intégration des nouveaux managers
  • Construire une charte managériale et un référentiel de management
  • Management des compétences
  • Mettre en place d’une GPEC
  • Optimiser son plan de formation
  • Promouvoir une vision proactive de la formation
  • Orchestrer un process de recrutement
  • Concevoir et déployer des référentiels métiers et des référentiels compétences
  • Développement d’outils d’entretien annuel ou professionnel
  • Initier une démarche de qualité de vie au travail
  • Promouvoir la prévention des risques psychosociaux
  • Sensibiliser aux risques de burn-out des collaborateurs

K’lia conseil vous propose un ensemble de prestations sur mesure

vous permettant de prendre des décisions stratégiques pertinentes, incontournables au développement de votre structure.